In dem Bemühen, ihre Kampagne zu unterdrücken, behauptet eine Gruppe von Tesla-Mitarbeitern im Bundesstaat New York, das Unternehmen habe mehr als 30 Mitarbeiter entlassen.
Organisatoren in Buffalo behaupten, die Mitarbeiter seien einen Tag, nachdem die Gewerkschaft ihre Bemühungen öffentlich gemacht hatte, entlassen worden.
Arian Berek, ein entlassenes Mitglied des Organisationskomitees, sagte: "Ich habe das starke Gefühl, dass dies eine Vergeltung für die Ankündigung des Komitees ist, und es ist beschämend."
Anfragen nach einer Stellungnahme von Tesla wurden nicht beantwortet.
Elon Musk, ein Milliardär, der sich schon früher offen gegen Gewerkschaften ausgesprochen hat, ist der Chef des Elektrofahrzeugherstellers.
Die Gewerkschaft nannte in ihrer Beschwerde an die staatlichen Arbeitsbehörden 18 Personen, die ihrer Ansicht nach von dem Unternehmen "als Vergeltungsmaßnahme für Gewerkschaftsaktivitäten und zur Entmutigung von Gewerkschaftsaktivitäten" entlassen wurden.
Die Organisatoren erklärten, sie glaubten, dass auf der Grundlage eines Chats des Unternehmens noch mehr Personen entlassen worden seien, und sie rechneten damit, der Beschwerde weitere Namen hinzuzufügen. Sie behaupteten, sie seien noch dabei zu überprüfen, wie viele der Entlassenen aktiv an der Kampagne teilgenommen oder nur ihre Unterstützung zum Ausdruck gebracht hätten.
Nach Angaben der Organisatoren von Tesla Workers United, die von derselben Gewerkschaft unterstützt werden, die die Organisierungsbemühungen bei Starbucks begonnen hat, beschäftigt das Werk in Buffalo etwa 2.000 Mitarbeiter.
Die Gruppe wirbt derzeit bei den Tesla-Mitarbeitern in Buffalo dafür, eine Abstimmung über die gewerkschaftliche Organisierung zu unterstützen. Sie hat ihre Pläne am Dienstag in einem Brief an das Unternehmen dargelegt und die Führungskräfte aufgefordert, die Grundregeln für eine "faire" Wahl zu akzeptieren.
Einen Tag später hat Tesla nach Angaben der Aktivisten mehr als 30 Mitarbeiter entlassen und die Belegschaft per E-Mail darüber informiert, dass es eine Richtlinie gegen die Aufzeichnung von Geschäftsgesprächen ohne die Zustimmung aller gibt.
Diese Regel, so die Organisatoren, verstoße sowohl gegen Bundes- als auch gegen Landesgesetze.
Das National Labor Relations Board hatte zuvor festgestellt, dass Tesla gegen Arbeitsgesetze verstieß, als es versuchte, in seiner kalifornischen Autofabrik zu organisieren.
"Wir sind wütend. Wir werden uns davon nicht aufhalten lassen. Das wird uns nicht abschrecken. Sie wollen, dass wir Angst haben, aber ich glaube, sie haben gerade eine Stampede ausgelöst", sagte Sara Costantino, ein Mitglied des Organisationskomitees und derzeitige Tesla-Mitarbeiterin.
