Der Versuch einer Gruppe von Tesla-Mitarbeitern in New York, eine Gewerkschaft zu gründen, wäre eine Premiere für den Elektrofahrzeughersteller von Elon Musk.
In einem Brief an das Unternehmen legen sie ihre Ideen dar und bitten die Geschäftsleitung, die Richtlinien für eine "faire" Gewerkschaftswahl zu akzeptieren.
Mr. Musk, der sich in der Vergangenheit gegen Organisierungsinitiativen in seinem Unternehmen ausgesprochen hat, hat sich zu den Bemühungen nicht öffentlich geäußert.
Das Werk in Buffalo beschäftigt nach Angaben der Organisatoren 2.000 Mitarbeiter.
Workers United, die Gewerkschaft, die den jüngsten Aufschwung der gewerkschaftlichen Organisierung bei Starbucks mit angestoßen hat, unterstützt die Kampagne.
In einer Pressemitteilung der Mitarbeiter in Buffalo heißt es: "Wir organisieren eine Gewerkschaft mit Workers United Upstate New York, die so innovativ sein will wie das Unternehmen, für das wir arbeiten, und die ein noch kollaborativeres Umfeld schaffen will, das das Unternehmen stärkt."
Das Organisationskomitee setzt sich laut der Kampagne aus einigen der rund 800 Analysten zusammen, die an den Autopilot-Systemen von Tesla arbeiten und in Buffalo ansässig sind.
Sie hoffen, mit anderen Mitarbeitern des Werks zusammenzuarbeiten, darunter Call-Center-Agenten und Mitarbeiter, die Solarpaneele und Batterien herstellen.
Berichten zufolge haben die Mitarbeiter seit Monaten im Stillen an der Initiative gearbeitet und sammeln derzeit Unterschriften zur Unterstützung einer Gewerkschaftswahl.
Sie müssen nachweisen, dass mindestens 30 % der Mitarbeiter die Durchführung einer Wahl unterstützen, um eine solche durchzuführen. Tesla wird gezwungen sein, mit den Beschäftigten über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln, wenn die Initiative erfolgreich ist.
In den letzten Jahren hat die gewerkschaftliche Organisierung in den USA zugenommen, wobei große Unternehmen wie Apple, Starbucks und Amazon zu denjenigen gehören, die Kampagnen durchführen.
Aber wirksame Versuche sind immer noch ungewöhnlich.
Tesla hat andere Kampagnen abgewehrt, obwohl die Gewerkschaftsfunktionäre seine Strategien kritisierten.
Das National Labor Relations Board bestätigte 2021 eine frühere Entscheidung, wonach Tesla einen Arbeiter in Kalifornien als Vergeltung für seine Bemühungen um die Gründung einer Gewerkschaft illegal entlassen hatte. Außerdem verlangten die Beamten, dass Herr Musk einen Tweet entfernt, in dem er andeutete, dass der Verzicht auf Aktienoptionen eine Voraussetzung für den Beitritt zu einer Gewerkschaft sei.
Im vergangenen Jahr behauptete Herr Musk, dass ein Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten in der Nähe der Tesla-Fabrik in Kalifornien bedeute, dass sein Unternehmen seine Mitarbeiter gut bezahle und behandle.
Er fuhr fort: "Ich möchte die UAW hiermit einladen, eine Gewerkschaftsabstimmung abzuhalten, wenn es ihnen passt.". Tesla werde nichts unternehmen, um sie zu stoppen.
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